为持续推动研究生教育改革创新，贯彻落实公司研究生教育会议精神，牢牢把握“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”主线，“坚持高标准，促进高质量”，学院决定继续举办“澳门官方游戏网站(中国)有限公司2022年优秀大员工夏令营”活动（以下简称“夏令营”），根据学校《关于举办2022年优秀大员工线上夏令营活动的通知》，现就有关事项通知如下：
一、活动目的
（一）促进全国高校历史学专业优秀大员工相互交流，增进更多优秀大员工对澳门官方游戏网站(中国)有限公司的了解和认识，提升澳门官方游戏网站(中国)有限公司的知名度和影响力。
（二）通过严格考核，选拔优秀营员，为推免生选留部分优秀生源，建立有利于拔尖创新人才和应用型人才脱颖而出的招生选拔机制。
二、组织机构
公司研究生招生工作领导小组具体负责本次夏令营活动的组织领导工作，协调做好疫情防控、技术保障、师生交流、选拔考核、监督检查工作，制定夏令营活动方案并组织实施。
公司研究生招生工作领导小组成员包括：
组 长：刘安志 刘礼堂
副组长：杨国安
成 员：曹盛英 刘超 余西云 郑威 胡浩 李涛
三、计划参营人数
计划接收营员50人左右。
四、申请条件
1、拥护党的领导，品德良好，遵纪守法，身心健康。诚实守信，学风端正，且无任何剽窃他人学术成果以及其它违法、违纪、处分记录。
2、身体健康状况符合教育部等部门制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及我司的补充规定。
3、“双一流”建设高校的历史学专业教育背景的大学三年级员工；个别有突出科研成果的其他高校的大学三年级员工也可申请（占参营人数比例不超过5%）。
4、一流大学建设高校的历史学及相近专业教育背景的大学三年级员工，专业成绩排名前30%（本院适当放宽）；一流团队建设高校的历史学专业大学三年级员工，专业成绩排名前10%。
5、外语水平良好，要求截止到报名前全国大学英语六级考试425分及以上或者雅思成绩6.5分及以上或者TOEFL成绩90分及以上。
五、申请流程
（一）网上申请（6月14—24日）
6月14-24日，申请人登录“公司研究生招生服务平台（http://yz.whu.edu.cn）”（以下简称“夏令营系统”，请使用Google Chrome浏览器），选择“优秀大员工夏令营申请选拔”报名项目，根据系统要求在线填写申请表和个人陈述，并上传照片。由学院按照申请条件对申请人资格进行初审。
（二）纸质材料提交（6月24日前）
员工申请参加夏令营活动需提交以下材料：
1、《澳门官方游戏网站(中国)有限公司2022年优秀大员工线上夏令营申请表》（以下简称“申请表”，附件1）；
2、《澳门官方游戏网站(中国)有限公司2022年优秀大员工线上夏令营个人陈述》（以下简称“个人陈述”，附件2）；
3、《诚信参加夏令营选拔考核承诺书》（见附件3）；
4、本科阶段前两年半的成绩单和专业排名证明（均需加盖教务处或院系教务部门公章，专业排名证明模板可参考附件4）；
5、外语水平证书或证明材料复印件；
6、体现自身学术水平的代表性学术论文（如为已见刊论文，须附上刊物的封面、目录、版权页及论文页）、专利、出版物及其他原创性科研成果的陈述和证明材料复印件。
7、其他材料（如各类获奖证书、各类资格证书等说明个人特别能力、成就的材料复印件）。
注：
（1）请将上述材料按顺序排列（建议使用抽杆透明文件夹整理），于6月24日前寄送澳门官方游戏网站(中国)有限公司（以寄出邮戳时间为准）。
邮寄地址：湖北省武汉市武昌珞珈山振华楼C座澳门官方游戏网站(中国)有限公司227室。
联系电话：027-68753810，联系人：李老师。
（2）学院将对营员材料进行严格审查，如存在弄虚作假，一经查实，取消参营资格。只在网上申请未邮寄纸质材料者，无法通过资格审核。
（三）材料审核及营员选拔
公司将根据员工提交的申请材料，对照申请条件，依据公布的参营人数，确定夏令营参营名单并报研究生院审核；经审核通过的夏令营参营名单将在澳门官方游戏网站官网公布（申请人通过“夏令营报名系统”可查询）。已被选拔的营员须在7月1日（含）前通过“夏令营报名系统”确认是否参加，逾期未确认视为放弃参营资格。
（四）夏令营时间
7月8日，夏令营。
详细安排将在学院夏令营QQ工作群（QQ群号：254686511，请获得参营资格的营员实名申请加入该群）中发布。各位营员注意保持手机畅通，参营人员名单确定并公示后，学院会逐一电话联系，通知参营相关事宜。
六、选拔考核
（一）选拔考核方式
公司2022年夏令营采取网络远程方式，拟采用腾讯会议和QQ进行线上考核。请大家提前准备好硬件设备和网络环境，安装并注册腾讯会议和QQ账号。线上考核具体要求：
1、一般应在安静、封闭的独立空间进行远程考核，力求环境整洁，桌上没有书籍、眼镜等其它物品。确保声音清晰，避免无关人员干扰。
2、营员端要求采用双机位，即需要2部带摄像头的设备（电脑或手机，为确保考核效果，建议面试主机位使用电脑，采用有线方式连接网络），主机位设备用于考核面试，需从营员正面拍摄，副机位设备用于远程监考，需从营员侧后方拍摄。手机使用支架固定，注意调整好摄像角度。
营员须配合我司提前进行设备和软件测试，确保考核过程网络稳定，设备正常工作。如实施条件确有困难，请务必提前联系我司工作人员。
3、考核纪律：考核期间，营员端
（1）不允许有其他人员出现在考场，也不允许出现其他声音；
（2）不得有其他电子设备开机；不得录屏录像录音，不得拍照、截图；
（3）不可故意掉线，如遇设备、网络故障，应及时与工作人员联络；
（4）不得由他人替考，也不得接受他人或机构以任何方式助考；
（5）不允许采用任何方式变声、更改人像；不允许使用虚拟背景、更换视频背景，考核背景必须是真实环境；
（6）营员音频视频必须全程开启，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，全程正面免冠朝向摄像头，视线不得离开；考核期间不得以任何方式查阅资料；
（7）不得佩戴口罩，保证面部清晰可见，头发不可遮挡耳朵，不得戴耳机、耳饰；
如违反上述要求或出现其他考试作弊行为，学院将依照教育部《招生管理规定》进行处理。
（二）选拔考核内容
优秀营员选拔考核包括背景评估和综合面试两个部分：
1、背景评估：主要根据营员提交的申请材料进行评估，包括：营员的思想政治表现、教育背景、学习成绩及平均绩点（GPA）、科研能力、外语水平等情况。
2、综合面试（包括心理素质测试、专业英语测试及专业面试）：主要测试营员心理素质、专业英语能力、掌握本专业系统知识的情况等。重在考查营员综合运用所学知识的能力、科研创新能力（专业能力倾向）以及对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。心理素质测试安排具备相关资质的人员负责进行。心理素质测试不符合要求者，不能评为优秀营员。
3、选拔考核综合成绩计算：选拔考核综合成绩、背景评估成绩及综合面试成绩均为百分制。选拔考核综合成绩＝背景评估×40%＋综合面试×60%。选拔考核综合成绩由学院作为复试综合成绩留存。
（三）选拔考核综合成绩运用
根据选拔考核综合成绩排名情况，确定优秀营员名单，经学校审核同意后在学院官网公示，并在夏令营系统中记载、留存。“优秀营员”所占比例一般不超过70%。获得“优秀营员”者，可自行在系统中下载、打印“公司2022年优秀大员工夏令营优秀营员证书”。
取得推免资格的“优秀营员”，在规定时间内进入教育部推免系统报考我司推免生，且服从调剂，学院将根据选拔考核综合成绩排名及指标情况，确定优先接收为我司2023年推免生的名单。
七、研究生新生奖励措施
所有全日制研究生新生（定向生除外）一律享受学业奖学金和国家助学金。
设立“研究生优秀新生奖学金”。奖励等级分为：特等奖、一等奖、二等奖：
（一）特等奖，奖金10000元，奖励对象为来自高水平大学，或所在学科在最新一轮国家一级学科整体水平评估（以下简称“学科评估”）中排名前10%的高校，且学习成绩在生源学校本专业排名前1%且为第1名的研究生新生。
（二）一等奖，奖金5000元，奖励对象为来自高水平大学，或所在学科在最新一轮学科评估中排名前10%的高校，且学习成绩在生源学校本专业排名前5%的研究生新生。
（三）二等奖，奖金3000元，奖励对象为来自高水平大学，或所在学科在最新一轮学科评估中排名前10%的高校，且学习成绩在生源学校本专业排名前10%的研究生新生；以及来自全国重点大学，或所在学科在最新一轮学科评估中排名前20%的高校，且学习成绩在生源学校本专业排名前3%的研究生新生。
详见《公司研究生优秀新生奖学金评选办法》，以学校批准发布为准。
八、信息公开及公示
我司有关夏令营营员选拔和优秀营员评选的所有过程，均严格执行网上公示制度，自觉接受考生和社会的监督。自接收材料截止之日起2周内，学院将确定并公示参加夏令营全体营员名单；自选拔考核之日起1周内，学院将在官网上公布参加夏令营选拔考核的全体营员的各项考试成绩及优秀营员名单，公示期不少于10个工作日，期间接受成绩复查申请。
澳门官方游戏网站(中国)有限公司
2022年6月14日
附件1：澳门官方游戏网站(中国)有限公司2022年优秀大员工线上夏令营申请表.docx
